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民族品牌隆力奇如何艱苦奮斗最終實現(xiàn)騰飛?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-08-06 14:52:10    來源:民族品牌網(wǎng)     作者:未知    瀏覽次數(shù):8838    評論:0
導讀

只有當一個人30歲時,他才敢說他成熟了;只有當一個企業(yè)經(jīng)歷了三十年的風雨,才敢說他在商海有立足之地。走過三十年的隆力奇可以自豪地宣稱,我們可以無愧地面對繁榮昌盛的中國。

只有當一個人30歲時,他才敢說他成熟了;只有當一個企業(yè)經(jīng)歷了三十年的風雨,才敢說他在商海有立足之地。走過三十年的隆力奇可以自豪地宣稱,我們可以無愧地面對繁榮昌盛的中國。中國化工是改革開放30年來經(jīng)濟發(fā)展奇跡的縮影。而在這些民族品牌的成長過程中,也為這樣的奇跡描繪了濃墨重彩的一筆。

以隆力奇為代表的民族日化品牌,在誕生之初就一直面臨著“外資圍城”的窘?jīng)r。30年征程,隆力奇堅持以創(chuàng)新求發(fā)展的理念,搶占世界日化科研高地,在競爭日趨激烈的日化市場始終保持領先地位。立足30載,隆力奇始終堅守一份夢想:振興民族日化,沖出國門,與國際日化品牌同臺競技。正如那句廣告語 “民族隆力奇、世界隆力奇、百年隆力奇”所宣揚的一樣,而立之年的隆力奇步履穩(wěn)健,實踐著民族日化品牌的“中國夢”。

董事長徐之偉說道:我們的使命就是讓廣大民眾都能夠買得到、用得起日用化妝品;我們的責任就是振興民族日化,使中國的本土日化品牌成為我國日化市場的領頭羊,進而改寫國際日化品牌沒有“中國創(chuàng)造”的現(xiàn)實。

30年波瀾起伏,30年厚重深沉。

長期以來,外資品牌在中國“橫沖直撞”是中國日化行業(yè)發(fā)展的內(nèi)傷與苦楚。在品牌層級結(jié)構中,歐美品牌占據(jù)中國日化品牌的高端市場,韓日品牌盤踞中高端市場,而中國民族品牌在中低端市場混戰(zhàn)。

中國最早的本土日化企業(yè)可以追溯到1830年,隨著社會風云激蕩,改革開放后的第一批日化企業(yè)除了上海家化碩果僅存外,其他企業(yè)均被20世紀80年代登陸中國的外資日化品牌通過各種方式淘汰。曾幾何時,民族日化品牌經(jīng)歷過的成長黃金期成了過眼煙云,一大批民族日化品牌如雨后春筍般成長起來,又在市場競爭的重壓下煙消云散。隨著世界日化巨頭紛紛在中國攻城略地,這些知名民族品牌紛紛被兼并或擠垮,民族日化品牌真的“到了最危險的時候”。

還好,在這生死存亡之際,隆力奇站了出來,徐之偉站了出來。打造走向世界的民族品牌,是時代賦予中國企業(yè)的使命,也是每一位企業(yè)家都具有的“筑夢情懷”。30年前,徐之偉領導的一家村辦企業(yè)以蛇制品起家,30年后,這家企業(yè)開創(chuàng)了民族日化的領軍品牌——隆力奇,成為民族日化產(chǎn)業(yè)中的一面旗幟。

外資品牌對民族品牌的包圍之勢已久,民族日化企業(yè)究竟應該如何突圍?

徐之偉表示,本土日化企業(yè)只有注重升級轉(zhuǎn)型和搶占世界科研高地,才能從根本上增強與國際日化巨頭的競爭力。

面臨外資品牌的不斷蠶食,隆力奇依靠硬件、研發(fā)、管理、產(chǎn)業(yè)延伸方面的不斷創(chuàng)新,為本土日化品牌的逆襲尋找到了答案。從最初的加強自身研發(fā)力量,到積極整合社會資源,與各大院校建立生物科技研發(fā)中心及應用技術平臺創(chuàng)新體系,再到逐年提高研發(fā)費用,直至投入以億計算,隆力奇用產(chǎn)、學、研聯(lián)合的辦法走出了一條本土日化企業(yè)的自主創(chuàng)新之路。

2005年,隆力奇與清華大學合作成立隆力奇生物科技研究所,2007年,從雅詩蘭黛聘請專家,在美國紐約成立隆力奇(美國)保健化妝品研究院。2012年在法國,與一家有機化妝品企業(yè)合作,成立隆力奇·麗娜有機產(chǎn)品(法國)研發(fā)中心。除此以外,隆力奇建立了本部研發(fā)中心、隆力奇博士后科研工作站、隆力奇企業(yè)院士工作站,并與江南大學合作建立江南大學·隆力奇功能食品聯(lián)合研究所。目前,隆力奇已在全球成立八大研發(fā)機構。

依托與國外高校、研發(fā)機構的合作,隆力奇已實現(xiàn)了從“低端引入”技術到“高端自主創(chuàng)新研發(fā)”的新變革。隆力奇相關負責人介紹,這些研發(fā)機構為隆力奇在全球范圍內(nèi)吸納日化高端人才,如來自國際知名日化公司的王天翔博士、楊建中博士等一大批世界級業(yè)內(nèi)人才。60多名國內(nèi)外專職科研人員、國際知名專家團隊和八大研發(fā)機構共同組成了隆力奇逆襲日化巨頭的底牌。

“工欲善其事,必先利其器”。不難看出,技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新成為隆力奇在強手如林的日化市場中依然屹立、壯大的秘密武器。而隆力奇恰恰在多年的商戰(zhàn)中,積淀出一份執(zhí)著和堅守,并體現(xiàn)在商業(yè)實踐的細微之處。隆力奇對于創(chuàng)新的執(zhí)著已成為中國日化產(chǎn)業(yè)的標桿,為中國日化行業(yè)重奪“美麗陣地”貢獻著一份力量。

具有強大生命力的企業(yè)文化

隆力奇如何成為民族品牌的日化產(chǎn)品標桿?實踐告訴我們,“木工理論”+“靠天敬人”成就了企業(yè)的快速發(fā)展。

在企業(yè)內(nèi)部管理方面,木工出身的徐之偉形成了獨到的管理方法——木工理論。在隆力奇,從公司的會議室到科研基地,工作走廊上用大幅的展板清楚地圖解工作流程或者管理模式。即使完全不懂管理的人,也會知道自己該怎么做?!澳竟だ碚摗背蔀槁×ζ鎯?nèi)部一種有效的溝通方式。徐之偉說,“木工理論”其實沒有太多玄機,就是一種實踐,所以要讓用的人看得到,看得懂。

而木工理論說起來也很簡單:“任何商業(yè)的本質(zhì)與木工都有相似之處,做生意抓兩頭,首先要了解客戶的需求,其次要知道如何組織員工生產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務。其間的過程當然復雜,例如營銷、制造、庫存、采購、財物、人力資源等,圍繞著第一個‘頭’的協(xié)同、互動,組織內(nèi)部的各種活動都應當基于統(tǒng)一的信息之上才更為有效。”用徐之偉的話來解釋就是:“一目了然,溝通解決,不走極端。”這不僅是對自己“木工理論”的總結(jié),更是對企業(yè)增長的一種態(tài)度——不能以犧牲長期利益為代價而急功近利,獲取短期利益。

在30年的高速發(fā)展中,“隆力奇”用自己的成功經(jīng)歷證實,企業(yè)文化和企業(yè)軟實力能夠為企業(yè)的發(fā)展注入強大的生命力。通過戰(zhàn)略的人才引進,讓隆力奇提升競爭潛力,管理機構和文化建設的革新,更讓隆力奇在日化行業(yè)進一步鞏固優(yōu)勢,牢牢占據(jù)著本土日化行業(yè)的領軍地位。

“有了人才,就占領了一切競爭的主動。要想在新經(jīng)濟時代的國際市場重新整合和洗牌的階段分一杯羹,靠的是科技,是對資源的高利用率,更需要有在國際舞臺上運籌帷幄的人才。沒有人才,沒有重視人才的觀念,一切都是零?!毙熘畟フf道。

隆力奇總裁徐之偉將“靠天敬人”視為隆力奇企業(yè)文化的核心。其中的“靠天”是指遵從事物的自然發(fā)展規(guī)律做事情;“敬人”是指與人為善,尊敬他人??v觀隆力奇30年的發(fā)展歷程,公司走過的每一個腳印,都印上了“靠天敬人”的烙印。隆力奇始終堅持“質(zhì)量是我的生命,而生命只有一次”的質(zhì)量方針,以“客戶在我心中”“服務無限”的客戶至上原則,做規(guī)范、守法、誠實、誠信的企業(yè)。隆力奇人認為,政府、社會、消費者、經(jīng)銷商、供應商和員工是企業(yè)發(fā)展的“天”,維系企業(yè)發(fā)展的根本是人才,吸引和留住人才是公司長期致力的目標,公司珍惜每一位員工,盡力為員工創(chuàng)造更適合展示自我、提升自我的舞臺,更好地建立正確的人生觀和價值觀,幫助員工更好地實現(xiàn)自我。

隆力奇之所以成為民族日化的領軍企業(yè),究其原因,在管理中,隆力奇用“服務”來統(tǒng)領全局,用“服務”來塑造形象,用“服務”來衡量人才,用“服務”來凝聚人心,用“服務”來規(guī)范行動,用“服務”來取信市場,用“服務”來贏得競爭,用“服務”來激勵奮進。企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,總結(jié)隆力奇創(chuàng)業(yè)以來,之所以取得今天這樣的成績,歸根到底是隆力奇有一支團結(jié)高效的團隊和無限服務的隆力奇理念,這是隆力奇取得成功的關鍵所在。

隆力奇開疆擴土

隆力奇的30年發(fā)展歷程,前20年,是隆力奇堅守著保衛(wèi)民族日化品牌的陣地,挺起中國日化品牌屹立東方的脊梁,用軍事上的話說,打的是“防守戰(zhàn)”;后十年,是隆力奇不斷突破科研瓶頸、攻克難關、突破重圍的十年,更是隆力奇與國際巨頭進行實力較量,開疆擴土、走向世界的10年!還用軍事上的話說,隆力奇開始打“進攻戰(zhàn)”!

如今,隆力奇已建成國內(nèi)日化產(chǎn)品及保健品研究、開發(fā)、產(chǎn)銷基地,擁有化妝品、家用洗滌品、養(yǎng)生保健產(chǎn)品等八大系列1000多個品種,資產(chǎn)迅速增長,品牌價值已超過100億元人民幣。2014年,隆力奇護手霜繼續(xù)蟬聯(lián)年度全國市場同類商品銷量前茅,且連續(xù)九年保持銷售前茅?!白o手霜受歡迎的主要原因是該產(chǎn)品高品質(zhì)、低價位、大覆蓋的產(chǎn)品特點?!甭×ζ嫜邪l(fā)部相關負責人如是說。

“隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)在正是本土品牌、民族品牌發(fā)展的好時機,民族品牌在資金、技術、人才、管理等方面已不再是瓶頸,本土品牌應該繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,成為在中國甚至國際市場上更有競爭力的品牌?!毙熘畟フf,隆力奇堅持本土化、差異化的核心競爭力,同時也要在中高端市場上與國外品牌展開交鋒,并參與世界競爭。

為加速隆力奇國際化戰(zhàn)略進程,提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能,隆力奇斥資6億元,建造占地6萬平方米,建筑面積8萬平方米的“智能化新工廠”,包括2.6萬平方米的智能化化妝品凈化生產(chǎn)車間、全自動原料倉庫、材料及成品高架倉、自動配送系統(tǒng)等,將達到年產(chǎn)日化品超100億元的生產(chǎn)能力。研發(fā)和設備的投入,讓隆力奇有了生產(chǎn)一流產(chǎn)品的條件,吸引了雀巢、花王、舒客等國際日化巨頭紛至沓來尋求合作。中國日化行業(yè)在艱難中前行,中國企業(yè)更需要有清醒的頭腦?!拔覀兣c國際品牌進行OEM的合作,能夠提高隆力奇在產(chǎn)品、供應鏈管理方面的能力,使自己的公司能夠真正參與到國際競爭中去?!毙熘畟娬{(diào)。

通過與上百年的跨國公司特別是國際制藥巨頭的合作,隆力奇以嚴苛的制藥標準保障產(chǎn)品品質(zhì),為產(chǎn)品走向世界奠定堅實的基礎。在保證中低端產(chǎn)品市場份額較高的前提下,隆力奇意識到,沖擊國際化、避免同質(zhì)化競爭需要在中高端產(chǎn)品研發(fā)上尋求新突破。

按照規(guī)劃,隆力奇還將投資3億元人民幣建造醫(yī)療美容和健康體檢中心;投資2億元人民幣建造博物館;投資1億元人民幣建造健康養(yǎng)生休閑會所;投資2億元人民幣建造“銀發(fā)”健康俱樂部;投資5億元人民幣建造保健品工廠、蟲草等菌類培植基地等,加快建設國際一流企業(yè)集團總部步伐。

在與國際大品牌共同挖掘國內(nèi)市場的同時,隆力奇以開放的胸襟、不懼競爭的底氣走出國門,在全球183個國家注冊商標,并在馬來西亞、喀麥隆、俄羅斯等16個國家和地區(qū)成立銷售分公司,主導產(chǎn)品出口歐美、東南亞、中東、非洲等52個國家和地區(qū)。事實上,這只是個開始,未來“民族的隆力奇”走向世界才是其真正的戰(zhàn)略目標。

在品牌國際化方面,隆力奇計劃將進一步優(yōu)化品牌LOGO設計元素的時尚度和國際化;借力開拓、發(fā)展海外市場,將民族品牌進一步推向世界,通過強強聯(lián)合少走彎路、減少投資成本,提高成功率,降低風險。2014年,隆力奇重點開拓了美國、加拿大、墨西哥、越南、加納、肯尼亞和阿聯(lián)酋等國際市場。

對于一個民族、一個國家來說,許多擁有民族品牌的成功企業(yè)是國民經(jīng)濟良性、循環(huán)發(fā)展的重要條件,是民族工業(yè)得以存續(xù)的前提。今天,隆力奇已經(jīng)是民族企業(yè)的翹楚,隨著全球化戰(zhàn)略目標的確定,世界隆力奇的目標正在穩(wěn)健推進。

公益事業(yè)

作為對社會的“反哺”,隆力奇一直以高度的社會責任感和感恩的心態(tài)回饋社會,熱心公益慈善事業(yè),關心弱勢群體。

徐之偉認為,企業(yè)取之于民,也應該回饋于民。也就是說,企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時,也承擔著相應的社會責任,而參與公益慈善是其承擔社會責任的重要表現(xiàn)形式?!奥×ζ娴墓媸聵I(yè)只有起點,沒有終點。”

發(fā)展30年來,隆力奇先后累計出資四億多元贊助我國的體育比賽、文藝活動和各項社會公益活動,贊助了CCTV“尋找最美鄉(xiāng)村教師”和“尋找最美孝心少年”等大型公益活動。在關愛下一代方面,成立“隆力奇愛心基金”,特別是在災難救助方面,先后捐贈汶川、玉樹和魯?shù)榈卣馂膮^(qū)、向全國各地殘聯(lián)、敬老院等民政部門捐贈子午流注等健康醫(yī)療器械,以及捐建弘揚道家文化的真武觀等,累計捐贈慈善資金1億多元。僅2014年已向社會慈善捐贈3050余萬元。至今,隆力奇累計上繳稅收18億多元,為地方的經(jīng)濟繁榮做出了矚目的貢獻,在連帶的產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)累計為全國各地,創(chuàng)造了近10萬人的就業(yè)機會。

徐之偉說,對待每一位消費者都要懷著一顆大愛之心,并在公司內(nèi)部號召全體員工進行了“為父母洗腳活動”,這一號召不僅得到了員工們的支持,更使其“倡孝修德,孝行天下”精神得到了社會認可與推廣?!捌鋵崗钠髽I(yè)之初,我就導入了公益的理念。我做了24年的村書記不拿一分錢工資,不報銷,我認為這也是一種公益事業(yè)。不是說做一件好事,而是24年不間斷地對村里進行支持?!毙熘畟フf。

在近日舉辦的第三屆“CCTV慈善之夜晚會”上,徐之偉被評為2015“CCTV年度慈善人物”。

30年,對于波瀾壯闊的改革歷程來說,是機遇與挑戰(zhàn),是艱辛與奮斗;30年,對于經(jīng)歷了改革大潮洗禮的中國企業(yè)來說,則是紀念和驕傲,更是自信與動力。面對日趨激烈的全球化競爭環(huán)境,中國企業(yè)立足和發(fā)展的核心競爭力到底是什么?如今,從隆力奇的成功之道中,我們或許能夠解讀出中國民族企業(yè)在激烈的市場競爭中的立足之本。

回首過去的30年,徐之偉表示,隆力奇的責任不僅僅是要振興民族日化,更要走向世界,代表中國品牌參與國際競爭。展望未來,徐之偉豪情滿懷。他認為,中國夢要靠中國企業(yè)去推動,去實現(xiàn);中國日化產(chǎn)品走向世界,要靠隆力奇這樣的民族企業(yè)去占領技術制高點,去開拓國際高端市場,去打造蜚聲海內(nèi)外的品牌。隆力奇任重而道遠,中國日化產(chǎn)業(yè)還需揚鞭奮進!

文章參考:中國網(wǎng)

 
關鍵詞: 隆力奇
(文/未知)
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