相較于絕大多數(shù)的私有企業(yè)而言，能夠獲得事業(yè)單位的工作無疑是更有前景的，不僅擁有更好的福利待遇，而且也能為您的簡(jiǎn)歷增添一抹亮色。那么當(dāng)收到事業(yè)單位的面試邀請(qǐng)時(shí)，您應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作呢？民族品牌-民族品牌網(wǎng)

一、準(zhǔn)時(shí)報(bào)到

時(shí)間就是金錢，守時(shí)的觀念必須完全掌握，況且推薦甄選的申請(qǐng)學(xué)生為數(shù)不少。主辦單位絕對(duì)是將面試的流程排得滿滿的，因此筆者建議提早報(bào)到（約半小時(shí)），如此可以順便了解一下會(huì)場(chǎng)附近的狀況，和提供考生服務(wù)的學(xué)長(zhǎng)姐聊聊。一來更清楚系上的實(shí)際情形，二來降低面試時(shí)的緊張情緒，三來當(dāng)主考官問及對(duì)系上有何建議或問題時(shí)，可以發(fā)表個(gè)人的看法。觀察力是否敏銳，不正可由小事物或事件得知。

二、穿著合宜，儀容端莊

第一印象永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會(huì)。一般的工作應(yīng)征，穿著和儀態(tài)有決定性的影響。推薦甄選的面試，儀態(tài)和穿著也不容忽視，縱使是學(xué)生也應(yīng)稍家整裝，千萬(wàn)不要任意穿件Ｔ恤、牛仔褲及運(yùn)動(dòng)鞋就去應(yīng)試。適當(dāng)?shù)姆b及飾品可以展現(xiàn)出自己的優(yōu)雅儀態(tài)，更可充分說明自己很重視甄選面試機(jī)會(huì)。有關(guān)的服裝儀容準(zhǔn)備，可以參考坊間相關(guān)書籍。

三、禮貌周到，面帶微笑

剛進(jìn)面試地點(diǎn)與主考老師們適當(dāng)?shù)貑柡?，可以拉近彼此的距離，同時(shí)降低彼此的陌生感。而其時(shí)間的選定則須靠個(gè)人的臨場(chǎng)應(yīng)變，通常一開始絕對(duì)有機(jī)會(huì)。整個(gè)面試過程中申請(qǐng)者最好都保持微笑，如此可以讓人覺得這學(xué)生很開朗樂觀、自信有把握。

四、察言觀色，臨機(jī)應(yīng)變

書面資料是屬于靜態(tài)的呈現(xiàn)，面試過程則屬于動(dòng)態(tài)的表達(dá)，申請(qǐng)者必須隨時(shí)留意面試?yán)蠋煹难哉勁e止。溝通協(xié)調(diào)本來就是件不容易的工作，所以多觀察評(píng)審老師的各種動(dòng)作，以掌握最佳的契機(jī)。如果對(duì)方?jīng)]有完全了解自己的表白，可以再近一步闡述。當(dāng)一次被問及兩個(gè)或兩個(gè)以上的問題時(shí)，建議回答時(shí)分成第一、第二部分（依此類推）回應(yīng)，以免有所疏漏，當(dāng)然須切記隨時(shí)展現(xiàn)旺盛的企圖心和信心。

五、強(qiáng)而有力的推薦信

根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，很多學(xué)生的推薦老師都選擇同一位師長(zhǎng)，可能是因?yàn)橥豢葡档年P(guān)系，但這樣的推薦信可能千篇一律，看不出學(xué)生的特質(zhì)與才能，相對(duì)地參考價(jià)值就很低。但也曾看過極端的例子，有位老師為同科約五位學(xué)生寫推薦信，其中差異相當(dāng)大，似乎有些學(xué)生不宜找那位老師寫推薦函。建議考生選擇對(duì)自己有相當(dāng)程度了解且能適切地做推薦的師長(zhǎng)。

六、常見的問題

面試雖屬動(dòng)態(tài)，但還是可以準(zhǔn)備，因?yàn)槊嬖嚨膯栴}往往是大同小異，有很多共同的問題經(jīng)常會(huì)被問到，如：

您為什么參加本系的甄選？

您對(duì)本系有何了解或建議？

您的人生目標(biāo)與生涯規(guī)劃為何？

您對(duì)某項(xiàng)專業(yè)（因科系不同而異）的認(rèn)識(shí)為何？

請(qǐng)您簡(jiǎn)單地描述個(gè)人的特質(zhì)。

您覺得自己最大的優(yōu)、缺點(diǎn)為何？缺點(diǎn)如何改進(jìn)？

除了以上舉的例子外，同學(xué)們可參考相關(guān)的面試書籍或雜志，這方面的資料應(yīng)該很容易取得。另外有兩項(xiàng)常問的問題特別提出來以供參考，其一就是語(yǔ)文能力，尤其是英文，可能會(huì)當(dāng)場(chǎng)口試，不斷地提升自己的語(yǔ)文能力應(yīng)視為隨時(shí)的工作；其二就是同學(xué)們?cè)诿嬖嚽氨仨氃斪x自己的歷年成績(jī)單，特別高分和特別低分的科目都值得注意，因?yàn)樘貏e高分會(huì)被問到里頭的專業(yè)知識(shí)，特別低分可能被問及原因或理由，往往極端的分?jǐn)?shù)就具有不同的意義。