抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。當(dāng)代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會創(chuàng)新，以實際行動奏響時代主旋律。工人技術(shù)創(chuàng)新活動作為國家科技創(chuàng)新的重要組成部分，受到了各方的高度重視，并寄予厚望。如何提高工人的技術(shù)創(chuàng)新水平，打造高技術(shù)工人隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)面臨的重要課題。為此，企業(yè)要從機制建立、平臺搭建等方面持續(xù)發(fā)力，激發(fā)技術(shù)工人參與技術(shù)創(chuàng)新的熱情，開展技術(shù)創(chuàng)新的動力，為工人技術(shù)創(chuàng)新提供大力支持。

一是推動資源信息共享。技術(shù)創(chuàng)新，資源共享是基礎(chǔ)。要積極搭建線上、線下交流共享平臺，實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)意共享、信息共享、技術(shù)共享、成果共享、人才共享。線上，依托企業(yè)網(wǎng)站，推進創(chuàng)新成果網(wǎng)上展覽館建設(shè)。線下，發(fā)揮職工“五小”創(chuàng)新成果展平臺作用，為職工技術(shù)交流、成果推廣提供服務(wù)。二是推動技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)。技術(shù)創(chuàng)新，搭建平臺是關(guān)鍵。積極推動企業(yè)創(chuàng)新工作室整體提檔升級，在面積、設(shè)施、裝備上下功夫，打造一批示范性創(chuàng)新工作室，支持工人開展技術(shù)創(chuàng)新。三是推動創(chuàng)新機制建設(shè)。技術(shù)創(chuàng)新，完善機制是保障。在勞模評選、技術(shù)比武、高技能人才培養(yǎng)等方面，出臺激勵機制，促進廣大職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動。進一步營造學(xué)技術(shù)吃香、有技術(shù)風(fēng)光的良好氛圍。在創(chuàng)新工作室發(fā)展方面，建立對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)退出機制，對作用發(fā)揮好的創(chuàng)新工作室給予資金支持，大力扶持；對創(chuàng)新工作室作用一直發(fā)揮不好的進行淘汰退出。四是推動創(chuàng)新成果推廣。技術(shù)創(chuàng)新，推廣應(yīng)用是目的。利用企業(yè)內(nèi)外部科技資源幫助進行技術(shù)創(chuàng)新，形成相應(yīng)機制。在具體孵化上，選擇使用范圍廣、市場前景好、科技含量高、現(xiàn)場發(fā)揮作用大的成果，進行線上線下的孵化，讓創(chuàng)新成果開花結(jié)果，實現(xiàn)利益最大化。

河南省許平煤業(yè)有限公司陶會起