京瓷株式會社成立于1959年4月1日。川村誠為現(xiàn)任代表取締役社長。資本金為1,157億332萬日元。截至2006年3月31日為止的年度銷售額達到1,181,489百萬日元，集團公司包括關聯(lián)公司在內共計183家，員工61,468名。京瓷株式會社以『敬天愛人』為社訓，以【追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發(fā)展做出貢獻】為公司經營理念，在全球開展著從原材料、零部件、設備、機器到服務網絡等多項事業(yè)。在「通信信息」、「環(huán)?！?、「生活文化」3個產業(yè)，不斷創(chuàng)造“新技術”、“新商品”、“新市場”。2003年，京瓷集團在中國率先成立了第一家外資銷售企業(yè)－「京瓷（天津）商貿有限公司」，銷售國產及從日本進口的產品。目前中國國內共有員工約1.9萬人，構筑了完整的生產、銷售、服務事業(yè)體系，強有力的開展著生產經營活動。提供客戶樂于接受的產品與服務。我們把“客戶第一”作為最重要的主題。為滿足客戶的要求，就必需具備以制造產品為首的一切工作的基點——“現(xiàn)場能力”以及勢必達成更高目標的“實現(xiàn)能力”。因此，從以心為本的經營派生的“京瓷哲學”和“阿米巴經營”的實踐就變得尤為重要。全體員工共同參與策劃經營管理，尋求各自的工作樂趣與生存價值，將個人能力發(fā)揮到極致，就能夠異乎常人地成熟起來。企業(yè)靠人，任何技術、產品以及服務都取決于人。只要每名員工都帶著自己的夢想，朝氣蓬勃地投入工作，真正實現(xiàn)自己所確立的目標，就能夠不斷地為客戶創(chuàng)造嶄新的價值。京瓷哲學是把“何為正確的做人準則？”作為判斷事物的基準，并將其滲透到一切行動中，是表現(xiàn)光明正大、認真努力的重要性的人生哲學、經營哲學。阿米巴經營：阿米巴經營是指將組織分成小的集團，通過與市場直接聯(lián)系的獨立核算制進行運營，培養(yǎng)具有管理意識的領導，讓全體員工參與經營管理，從而實現(xiàn)“全員參與”的經營方式。品牌象征：京瓷的第一個字母“K”環(huán)起了陶瓷這一英文的第一個字母“C”，它由象征追求更廣闊的領域，展翅面向未來的企業(yè)商標和企業(yè)標識構成。1982年10月，公司由“京都陶瓷株式會社”變更為“京瓷株式會社”之際，便開始啟用這一標識。作為象征性標記的顏色，選擇了富有熱情和挑戰(zhàn)意味的紅色。品牌宣言：“TheNewValueFrontier”（即在最尖端領域不斷創(chuàng)造新價值）是京瓷向社會發(fā)出的能夠表現(xiàn)公司強烈意愿的宣言。京瓷將發(fā)揮集團的綜合實力，用獨有的技術和視點開辟和構筑時代與市場所需求的價值形態(tài)。京瓷（中國）商貿有限公司：京瓷（天津）商貿有限公司于2012年7月1日起正式更名為京瓷（中國）商貿有限公司。京瓷（中國）商貿有限公司既可以銷售京瓷集團在中國國內各生產企業(yè)的產品，如上海京瓷電子有限公司生產的半導體零部件和電子元器件，東莞石龍京瓷光學有限公司生產的切削工具、連接器和液晶產品，京瓷美達辦公設備（東莞）有限公司生產的數(shù)碼復印機和打印機，京瓷（天津）太陽能有限公司生產的太陽能電池板等，也可以進口銷售京瓷集團在全世界的工廠生產的產品。今后，在不斷發(fā)展的中國市場上，京瓷（中國）商貿有限公司將一如既往地通過向中國的消費者提供值得信賴的高科技產品和一流的服務，致力于為中國的經濟發(fā)展做出貢獻。