隨著時代發(fā)展，現(xiàn)在0~3歲孩子的家長已經(jīng)從80后過渡到90后，而90后的觀念與過去不同：一來，大多數(shù)寶媽都希望產(chǎn)后重回職場，實現(xiàn)更多的自我價值;二來，父母對科學育兒有了更高的要求，也逐漸認識到專業(yè)啟蒙教育的重要性。

另一方面，以往托育機構(gòu)最大的競爭對手保姆，不僅價格飛漲、安全性低，還缺乏相應(yīng)的專業(yè)早期教育的能力，與托育中心相比，她們越來越不占優(yōu)勢。由此，可以預見，在未來幾年里，將孩子送到專業(yè)托育機構(gòu)將是一個必然的趨勢。

在強大的市場需求刺激下，許多創(chuàng)業(yè)者都看到了托育行業(yè)的前景。然而國內(nèi)很多托育機構(gòu)，沒有獨立研發(fā)課程體系的實力，內(nèi)部資源薄弱，服務(wù)水平低，很難獲得消費者的信任，在市場上長久地站穩(wěn)腳跟。因此，選擇專業(yè)可信賴的品牌是取得回報的關(guān)鍵。

那么，一個好的托育品牌該具備哪些特征呢?廣受家長好評的芭迪熊親幼館專家給出了如下答案：

1、品牌影響力

毫不夸張地說，品牌決定著托育機構(gòu)能否持續(xù)性地經(jīng)營，而優(yōu)秀的品牌離不開過硬的課程和教學。一個真正有良知、懂教育的托育品牌不會將一成不變的課程拋向市場，讓寶寶和家長適應(yīng)課程，而是能貼合托育需求的變化，不斷升級課程，讓寶寶可以一直可以享受國際前沿的、專業(yè)的課程，獲得全方位的成長。以芭迪熊親幼館的課程為例，因為其為全球連鎖早教品牌——悅寶園的子品牌，所以傳承了悅寶園50余年的課程體系積淀、15年早期教育實踐經(jīng)驗，秉承“父母育兒后盾”的辦園使命，分別從幼兒日托、早期教育、英語啟蒙、父母課堂等多個維度給予家長真正的后盾支持。

由全球著名教育專家、紐約大學教授SusanB.Neuman指導研發(fā)，以美國STEAM為理念、以美國引進的純美式JuniorWOW課程為基礎(chǔ)打造出的美式ACE課程、芭迪熊英語和提升課程，更是從多個維度出發(fā)，跟隨孩子的成長步伐，使其沉浸在快樂的學習氛圍當中，發(fā)現(xiàn)他們的興趣愛好，從而培養(yǎng)諸多能力，比如語言交流能力、公共演講能力、邏輯思維能力、批判性思維能力等。

2、來自總部源源不斷的支持

投資托育不是一件小事，品牌方總部全方位的支持必不可少，無論你是新手小白還是教育行業(yè)的老手，都需要一位合格的“指導老師”。以芭迪熊親幼館為例，它建立了專業(yè)完整的運營服務(wù)體系，從中心選址裝修、招聘培訓、開業(yè)活動、運營管理等方面進行科學指導，保證合作伙伴在標準化管理體系的指導下科學有序、高效快速地運營。

百年大計，教育為本，而育人離不開專業(yè)的人才梯隊打造。

芭迪熊親幼館通過開展多層次、階梯式的培訓，為合作伙伴托育機構(gòu)的發(fā)展提供人才培訓支持。在芭迪熊親幼館各中心，凡是教師必須持證上崗，凡是教師必須保持不斷學習的能力，只有這樣才能積蓄能量，給寶寶帶來更好的教學服務(wù)。

同時，在選擇合作伙伴方面，芭迪熊親幼館也非常謹慎，畢竟托育機構(gòu)不是一個快速收益的生意，必須有一定的成熟期，今天投資明天拿錢的想法是不現(xiàn)實的。如果合作伙伴沒有足夠的資金實力和耐心，后續(xù)的經(jīng)營很有可能會出現(xiàn)問題。因此，芭迪熊親幼館會從經(jīng)驗、理念、征信背景和資金實力等諸多方面來進行遴選。

芭迪熊親幼館就是如此，會對合作伙伴負責，同時也會對選擇它的每個寶寶和家長負責。不忘初心，方得始終，芭迪熊親幼館將繼續(xù)乘勢而上，順勢而為，在變革中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新中蛻變成長，聚勢賦能，致力為每個合作伙伴和親子家庭創(chuàng)造價值!